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GRUPO NORTE
DESDE 1972 COMPROMETIDOS
Grupo Norte una oferta multiservicios consolidada
Grupo Norte es el resultado de una iniciativa de carácter familiar que surgió en 1972 y que hoy en día se ha convertido en uno de los conjuntos empresariales más representativos del sector servicios en España.
más de 11.500 empleados
completa oferta multiservicios
cobertura geográf. España y Chile
más de 40 años de experiencia

COMPROMISO SOCIAL

El Grupo también ha impulsado en el terreno de lo social la Fundación Grupo Norte, una entidad sin ánimo de lucro fundada el 30 de agosto de 2001 y que tiene por objeto el compromiso con la tercera edad, menores, personas con discapacidad y en líneas generales los colectivos en riesgo de exclusión.

Un gran grupo empresarial comprometido con la responsabilidad social y que, en este sentido, ha recibido más de una decena de importantes reconocimientos de carácter nacional por la aplicación de políticas sociales que benefician especialmente a colectivos más desfavorecidos.

Su oferta está basada en la prestación de Servicios de Limpieza y Mantenimiento, Seguridad, Soluciones Recursos Humanos, Externalización y Servicios Sociales.

El trabajo de cerca y una atención personalizada y constante con sus clientes, centrado en un modelo de calidad total y en el desarrollo de proyectos en común,
permiten gestionar compromisos a largo plazo.

En lo que se refiere a la presencia internacional,
y desde hace más de una década, Chile representa la primera experiencia del grupo ofreciendo en estos momentos servicios de Limpieza, Vigilancia
y Trabajo Temporal.

VIDEO CORPORATIVO

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RESPONSABILIDAD SOCIAL
NUESTRO MAYOR VALOR
MISIÓN
Grupo Norte es un conjunto de Empresas de servicios complementarios y de apoyo a la sociedad, caracterizados por un alto aporte de...seguir leyendo
VISIÓN
Grupo Norte y sus empresas comparten la VISIÓN de ser un grupo empresarial rentable, de referencia en el sector servicios, valorado por...seguir leyendo
VALORES
1. Crecemos con RENTABILIDAD
Tenemos una vocación clara por el crecimiento de forma responsable y gestionando...seguir leyendo
Responsabilidad Social
Grupo Norte ha ido desde el primer momento por delante en el concepto de la Responsabilidad Social. Buena muestra de ese compromiso radica en el hecho de que todas las empresas de Grupo Norte cuentan con el certificado SGE 21, la primera norma europea que establece los requisitos que debe cumplir una organización para integrar de forma global en su modelo de gestión sus preocupaciones sociales y ambientales.

Una empresa que quiere ser competitiva hoy y en el futuro no sólo debe pensar en obtener beneficios presentes, sino que también tiene que contar con una estrategia que actúe en favor del entorno del que forma parte y en el que desarrolla su actividad, comprometiéndose con la sociedad.Numerosos reconocimientos avalan la labor social de la compañía,
como por ejemplo la concesión del Premio a la Innovación y Compromiso Social de la Empresa concedido por la Fundación SERES y entregado por los Príncipes de Asturias, el premio Forética a la mejor iniciativa de Responsabilidad Social Empresarial de España, o el Premios Expansion & Empleo a la Inovacion en Recursos Humanos.
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INFORMACIÓN ECONÓMICA Y DE GESTIÓN
UNA ESTRATEGIA SOSTENIBLE
Eficiencia y optimización

Grupo Norte cerró 2013 con unas ventas consolidadas de 167 millones de euros, lo que supone un 1% más que en el ejercicio anterior, y un beneficio operativo de 3,7 millones de euros, con un descenso del 17% fruto

de los ajustes del sector público y del impacto provocado por las subidas de impuestos vinculados a las cotizaciones sociales.

VENTAS 2011

Las cuentas consolidadas reflejan el crecimiento de las ventas de todas las actividades, alcanzando los 180 millones de euros, lo que supone un incremento global del 20% respecto al ejercicio anterior. En la eficiencia interna y en la innovación de los procesos ha estado la clave para obtener unos resultados positivos, que no habrían sido posibles sin el esfuerzo colectivo de un equipo de profesionales, convenientemente organizado e implicado sin reservas en el proyecto común.

El Plan Estratégico 2009-2011 ha guiado el rumbo de Grupo Norte durante los momentos más duros de la crisis económica y ha permitido centrar sus acciones en la senda de la recuperación del crecimiento, potenciando valores como la profesionalidad, la prudencia y la estabilidad. A partir de este momento será el Plan Estratégico de 2012-2014 el que garantizará el crecimiento y situará a la compañía en una posición privilegiada para captar nuevos clientes.

EMPLEADOS 2011

Una vez más, y dentro de un ejercicio especialmente marcado por las incertidumbres económicas, Grupo Norte ha incrementado su número de empleados, pasando de una plantilla de 11.448 profesionales en 2010 a los 11.523 con los que se cerró 2011.

Para Grupo Norte, la estabilidad de los equipos resulta fundamental y de hecho, si exceptuamos la actividad de trabajo temporal (enfocada evidentemente a cubrir necesidades coyunturales de las empresas), siete de cada diez trabajadores dispone de contrato indefinido.
Y también siete de cada diez son mujeres
.

El compromiso social está avalado por la integración en sus plantillas de empleados pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión social, con la incorporación solo en 2011 de 42 víctimas de violencia de género (ya son 127 las que en total trabajan en Grupo Norte) y de 160 personas con discapacidad (385 en el total de la plantilla).

MEMORIA ANUAL 2013
CERTIFICADOS
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BOLSA DE TRABAJO
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ofertas de empleo

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EMPRESAS PARTICIPADAS
DIVERSIFICACIÓN RESPONSABLE
Los accionistas de Grupo Norte desarrollan distintas actividades a través de una política de diversificación responsable que le hace estar presente en diferentes sectores como:
RESIDENCIAL TERCERA EDAD

Con su participación en AMMA Gerogestión, un líder en número de residencias a nivel nacional y en prestación de servicios a la tercera edad.

DISTRIBUCIÓN

A través de la sociedad DESARROLLOS DE PROYECTOS CASTILLA Y LEÓN con su participación en Supermercados El Árbol y en el Nuevo Centro Comercial
de León.

ARCHIVÍSTICA

A través de la sociedad ARCAL, especialista en la gestión documental y presente en los ámbitos geográficos de Castilla y León, Asturias y País Vasco principalmente.

HOTELES Y OCIO

Con su participación en GRUPO OLMEDO HOTELES y CASTILLA TERMAL, especia-listas en la gestión de Balnearios, y en donde ha destacado el resultado del
Balneario de Olmedo y la inauguración del nuevo Balneario "Hotel Burgo de Osma".

MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Y AUDIOVISUALES

Con su participación en ONO a través
de la sociedad GESPROCABLE.

OTRAS INVERSIONES

Las realizadas en la sociedad concesionaria del Nuevo Hospital
de Burgos.

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TEXTOS LEGALES
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